Gimnazija dr. Mate Ujevića

Imotski, 20. siječnja 2020.g.

 

NAČIN PROCJENE KANDIDATA ZA RADNO MJESTO

 

Prethodna provjera sposobnosti kandidata za radno mjesto:

  

1. nastavnik  latinskog jezika, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj na određeno vrijeme, zamjena za rodiljni dopust.
2. nastavnik hrvatskog jezika, nepuno radno vrijeme (16 sati tjedno/8 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj na određeno vrijeme, zamjena za rodiljni dopust.   

3.  nastavnik engleskog jezika, nepuno radno vrijeme (21 sat tjedno/11 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj na određeno vrijeme, zamjena za rodiljni dopust.

                 

obavit će se usmeno,  putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje

•           poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost srednjoškolskog obrazovanja

•           stručno-pedagoške i metodičke kompetencije

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor.  Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke  pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.

Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Povjerenstvo za procjenu i  vrednovanje kandidata za zapošljavanje