2022-02-21 11:26:16

Način procjene odnosno testiranja kandidataza radno mjesto spremač/-ica

Gimnazija dr. Mate Ujevića

 

Bruna Bušića 59

 

21 260 Imotski

 

 

Klasa:

112-07/22-01/19

 

Ur. broj:

2181-350-22-1

 

Imotski,

21. veljače 2022.godine

       

 

Način procjene odnosno testiranja kandidata

 za radno mjesto spremač/-ica

Povjerenstva  za procjenu i  vrednovanje kandidata za zapošljavanje je temeljem čl. 15. st.1. t.5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje donijelo  odluku da se testiranje odnosno procjena kandidata po natječaju za popunu radnog mjesta spremačice obavi  usmeno,  putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje :

motiviranost kandidata znanje o poslu radnog mjesta vještine komuniciranja kandidata samopouzdanje kandidata ozbiljnost kandidata

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor.  Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke  pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.

Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

                                                           Povjerenstvo za   procjenu i  

vrednovanje kandidata za zapošljavanje


Gimnazija Dr. Mate Ujevića Imotski