2022-02-21 11:26:16 Način procjene odnosno testiranja kandidataza radno mjesto spremač/-ica Gimnazija dr. Mate Ujevića
Bruna Bušića 59
21 260 Imotski
Klasa: 112-07/22-01/19
Ur. broj: 2181-350-22-1
Imotski, 21. veljače 2022.godine
Način procjene odnosno testiranja kandidata za radno mjesto spremač/-ica Povjerenstva za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje je temeljem čl. 15. st.1. t.5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje donijelo odluku da se testiranje odnosno procjena kandidata po natječaju za popunu radnog mjesta spremačice obavi usmeno, putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje : motiviranost kandidata znanje o poslu radnog mjesta vještine komuniciranja kandidata samopouzdanje kandidata ozbiljnost kandidataKandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor. Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole. Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje |
Gimnazija Dr. Mate Ujevića Imotski |