REPUBLIKA HRVATSKA

OŠ BARTULA KAŠIĆA

Bribirski prilaz 2 ,23 000 Zadar

Tel:023/321 -397  Fax:023/323-620

Email: ured@os-bkasica-zadar.skole.hr

WEB stranica Škole: http://www.os-bkasica-zadar.skole.hr/

KLASA:003-05/19-01/20

URBROJ:2198/01-20-19-04

U Zadru, 24. listopada 2019.g.

POZIV NA TESTIRANJE

kandidata za natječaj za radno mjesto učitelja/ice hrvatskog jezika na neodređeno nepuno radno vrijeme od 10 nastavnih sati tjedno- 1 izvršitelj/ica

Temeljem čl. 11. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u osnovnoj školi Bartula Kašića Zadar Povjerenstvo za postupak vrednovanja kandidata upućuje poziv na testiranje kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja za navedeno radno mjesto i koji su pravodobno dostavili potpunu i pravovaljanu dokumentaciju.

Vrednovanje kandidata će se provesti pismenim putem u dvije kategorije  informatička pismenost i intelektualno-kognitivne te psihološke sposobnosti te  usmeno putem razgovora (intervjua).

 Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova isti dan nakon testiranja, nakon čega će isti dan biti objavljeni rezultati pisanog testiranja na web stranici Škole pod rubrikom „Natječaji“ poveznica http://os-bkasica-zadar.skole.hr/natjecaji  i pod lozinkama kandidata. Kandidat koji na pisanom testiranju nije ostvario 50% bodova ne može ići u daljnji postupak vrednovanja.

Na pisano testiranje (informatička pismenost) pozivaju se kandidati po slijedećem rasporedu, dana 30.listopada 2019., srijeda u 10,15 sati:

1. GRUPA

dana 30.listopada 2019., srijeda u 11,00 sati:

          2. GRUPA

Ispit iz informatičke pismenosti traje 30 minuta i održat će se u informatičkoj učionici na računalima, on line.

Pismeno testiranje iz područja intelektualno-kognitivnih te psiholoških sposobnosti održat će se dana 30.listopada 2019., srijeda u 11,00 sati po slijedećem rasporedu:

1. GRUPA

dana 30.listopada 2019., srijeda u 12,00 sati:

           2. GRUPA

Testiranje intelektualno-kognitivnih te psiholoških osobina kandidata obavit će stručna osoba (psiholog) primjenom standardiziranih psihologijskih mjernih instrumenata. Provodit će se skupno u grupama do 10 kandidata. Testiranje će trajati 45-50 minuta. Za ovo testiranje kandidati se ne trebaju posebno pripremati.

Usmenom testiranju pristupaju kandidati koji su na pismenom testiranju ostvarili najmanje 50% bodova a isto će biti objavljeno na na web stranici Škole pod rubrikom „Natječaji“ poveznica http://os-bkasica-zadar.skole.hr/natjecaji. Svaki član Povjerenstva postavlja do tri pitanja, a odgovori na pitanja se vrednuju od strane članova Povjerenstva na način da svaki član Povjerenstva pojedinom kandidatu dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Ocjene članova Povjerenstva se zbrajaju te se kandidatu aritmetičkom sredinom na dvije decimale određuje ostvareni ukupan broj bodova na usmenom testiranju. Usmenim testiranjem kandidat može ostvariti maksimalno 10 bodova.

Kandidati su dužni sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).Kandidati koji ne mogu dokazati identitet i kandidati koji dođu nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju. Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.

Povjerenstvo za vrednovanje utvrđuje Konačnu rang listu kandidata prema ukupno ostvarenom broju bodova sukladno Odluci ravnateljice o načinu vrednovanja kandidata. U slučaju da kandidat prijavljen na natječaj ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom propisu ima jednak, najveći broj bodova s jednim ili više kandidata koji ne ostvaruju prednost pri zapošljavanju, stavlja se na prvo mjesto Konačne rang liste. Ukoliko dva ili više kandidata prijavljenih na natječaj ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnom propisu imaju jednak, najveći broj bodova, prvo mjesto na Konačnoj rang listi se utvrđuje temeljem redoslijeda utvrđenog odredbama tog posebnog propisa.

PODRUČJA IZ KOJIH ĆE SE OBAVITI VREDNOVANJE ODNOSNO TESTIRANJE KANDIDATA:

                Povjerenstvo