| 2024-02-28 12:25:22 ODLUKA O NAČINU PROCJENE OSNOVNA ŠKOLA „BLATINE - ŠKRAPE“ NA KRIŽICE 2, 21000 SPLIT KLASA: 112-04/24-01/34 URBROJ: 2181-1-286-24-1 Split, 28. veljače 2024.g. Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) i članka 14. stavka 4. i 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ „Blatine – Škrape“, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) donosi:
O D L U K U o načinu procjene odnosno testiranja kandidata prijavljenih na natječaj
I. Provest će se usmena procjena vrednovanja kandidata prijavljenih na natječaj objavljenog dana 27. veljače 2024. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole „Blatine - Škrape“ za radno mjesto voditelj/ica računovodstva određeno, puno radno vrijeme (40/40 sati tjedno).
II. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno usmeno testiranje putem adrese elektroničke pošte koju su naveli u prijavi na natječaj i objavljuje se na mrežnim stranicama Škole http://os-blatine-skrape-st.skole.hr/oglasna_plo_a/pozivi III. Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu ( važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). IV. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. V. Usmeno testiranje svaki član Povjerenstva vrednuje bodovima od 0 do 5 bodova. Smatra se da je kandidat zadovoljio na usmenom testiranju ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva. VI. Povjerenstvo utvrđuje da je područje procjene odnosno testiranja kandidata: - poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost osnovnog obrazovanja - stručno - pedagoške i metodičke kompetencije VII. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje: Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18, 98/19,64/20, 151/22 i 156/23) Zakon o proračunu (NN 141/21) Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22., 127/22.) Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (NN 51/2018)Na temelju odredbi članka 14. i 15. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi „Blatine - Škrape“ ( KLASA:602-02/19-01/613, URBROJ:2181-54-19-01), pri zapošljavanju na temelju natječaja, načini procjene i vrednovanje kandidata može se odlukom Povjerenstva provesti u skladu s odredbama Pravilnika ( testiranje samo iz nekog od navedenih područja vrednovanja, usmeno i/ili pismeno testiranje ili samo razgovor(intervju)). Slijedom navedenog odlučeno je kao u izreci.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje Predsjednik Povjerenstva
|
| Osnovna škola "Blatine-Škrape" Split |