Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu,  radnik mora ispunjavati i

posebne uvjete za rukovatelja centralnog grijanja sukladno čl. 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14 i 20/15):

Izabrani kandidat bit će upućen od strane poslodavca na prethodni liječnički pregled radi stjecanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova rukovatelja centralnog grijanja prije sklapanja ugovora o radu.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja  na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Lipovac, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati  su obvezni priložiti:

Isprave se prilažu  u  neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti  izvornike traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja  dostavljaju se isključivo poštom na adresu:

OSNOVNA ŠKOLA LIPOVAC, CVJETNO NASELJE 8, 32246 LIPOVAC

s naznakom: „Natječaj  domar – ložač – rukovatelj centralnog grijanja “.

Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom  prijavljenim  na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom  natječaja.

            Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu  javiti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.

            Kandidat koji ostvaruje  pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17. i  98/19.) uz prijavu na natječaj dužan  je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843,

Dodatne informacije o gore navedenim dokazima potražite na sljedećoj stranici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

            Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema  članku  9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13., 152/14. i 39/18.) dužan  je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta,  kao  i dokaz o invaliditetu.

            Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu s člankom  48. f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan  je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.

VREDNOVANJE KANDIDATA: Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Lipovac, za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se prethodno vrednovanje (pisana provjera znanja – testiranje, praktična provjera znanja, sposobnosti i vještina, te razgovor s kandidatom – intervju). Područja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja te rok za objavu vremena i mjesta testiranja, kao i druge obavijesti vezane uz natječaj, bit će objavljeni na web stranici Škole na poveznici:  http://os-lipovac.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „NATJEČAJI“.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo)  imenuje ravnatelj  Osnovne škole Lipovac.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na vrednovanje.

Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.

Natječaj je objavljen  dana 27. studenog 2020.  godine, na mrežnoj stranici Osnovne škole Lipovac, http://os-lipovac.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „NATJEČAJ“  i na oglasnoj ploči Osnovne škole Lipovac, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a traje do 5. prosinca 2020. godine.

Sukladno odredbama  Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.), prijavom na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Lipovac, Cvjetno naselje 8, Lipovac za prikupljanje i obradu osobnih podataka kandidata iz natječajne dokumentacije, te objavu istih na web stranici Škole, a sve u svrhu provedbe ovog natječaja za zapošljavanje.

O rezultatima natječaja kandidati  će biti  obaviješteni  na mrežnoj stranici Osnovne škole Lipovac,  http://os-lipovac.skole.hr/  u rubrici pod nazivom „NATJEČAJ“ u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

                                                                          Ravnatelj:                                                                                                                                                                                                                                                                               __________________

                                                                                                                          Grgur Jurković, prof.