OSNOVNA ŠKOLA MANUŠ-SPLIT

Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje

i vrednovanje kandidata za zapošljavanje

KLASA: 602-02/19-01/235

URBROJ: 2181-63-19-05

Split, 03.12.2019.

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

(Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17. i 68/18.) i članka 11. stavka 1. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Manuš-Split, Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) upućuje

POZIV NA USMENO TESTIRANJE

kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju uz prijavu na natječaj za radno mjesto učitelja razredne nastave u OŠ Manuš-Split, koji je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči OŠ Manuš-Split, dana 21.11.2019. godine.  

Usmeno testiranje  provodi se s kandidatima prijavljenim na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju  uz prijavu na natječaj, a o čemu će, zbog zaštite osobnih podataka, biti obaviješteni elektroničkim putem na e-mail adresu naznačenu u prijavi na natječaj.

Usmeno testiranje provest će se iz područja poznavanja i primjene propisa iz djelokruga rada , i to iz sljedećih izvora:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17. i 68/18.)

2. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (sa svim važećim izmjenama)

3. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju

Iz svakog  izvora bit će postavljena 2 pitanja, a za svako pitanje kandidatu se može dodijeliti od 0 do najviše 5 bodova, tako da kandidat može ostvariti najviše 30 bodova.

Prigodom usmenog testiranja članovi Povjerenstva procjenjuju profesionalnu edukaciju kandidata, specifična znanja, sposobnosti, vještine, profesionalne ciljeve, osobne karakteristike kandidata u neposrednoj vezi s radnim mjestom za koje je raspisan natječaj.

Usmeno testiranje  provest će se:

dana 09.12.2019. godine (ponedjeljak)

u OŠ Manuš-Split, Vukovarska 11, kako slijedi:

Datum održavanja usmenog testiranja  te obavijest kandidatima koji se pozivaju na testiranje, a ispunjavaju uvjete iz natječaja te koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju  uz prijavu na natječaj objavljen je na mrežnoj stranici OŠ Manuš-Split, http://os-manus-st.skole.hr/, najmanje 5 dana prije dana održavanja provjere.

Mole se kandidati sa sobom ponijeti osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku ispravu.

Ako kandidat ne pristupi usmenoj provjeri znanja smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica OŠ Manuš-Split, http://os-manus-st.skole.hr/ u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom (članak 23. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Manuš-Split).

Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje

i vrednovanje kandidata za zapošljavanje