2020-10-30 19:18:12

DOKUMENTI ZA PRIPREMU KANDIDATA - NATJEČAJ 23.10.2020

Stručni suradnik – pripravnik - pedagog

  • 1 izvršitelj/ica na puno, određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci putem mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje 

Pod [više] pogledajte i preuzmite Dokument za pripremu kandidata.


 

OSNOVNA ŠKOLA MEJAŠI -SPLIT

Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje

i vrednovanje kandidata za zapošljavanje

 

KLASA: 602-02/20-01/235

URBROJ: 2181-42-01-20-05

Split, 30.10.2020

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17. , 68/18, 98/19. i 64/20 )i članka 14. stavka 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Mejaši -Split, Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) upućuje

 

OBAVIJEST O NAČINU PROCJENE ODNOSNO TESTIRANJA KANDIDATA

 

kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju uz prijavu na natječaj za radno mjesto: 

1.  STRUČNI SURADNIK  PRIPRAVNIK - PEDAGOG ( 40/40 sati rada tjedno) na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci.

koji je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči OŠ Mejaši -Split,  dana 23.10.2020. godine.  

Pisano psihološko  testiranje  provoditi će   se s kandidatima prijavljenim na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju  uz prijavu na natječaj, a o čemu će, zbog zaštite osobnih podataka, biti obaviješteni elektroničkim putem na e-mail adresu naznačenu u prijavi na natječaj.

Kandidati će pristupiti pisanom  psihološkom testiranju.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na testiranju ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova koji se mogu ostvariti na testu. Uz svako pitanje  mora biti iskazan broj bodova kojim se vrednuje ispravan rezultat.

 

Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje

i vrednovanje kandidata za zapošljavanje


Osnovna škola "Mejaši" Split