OSNOVNA ŠKOLA REMETE                                                                         

Remete 99a, Zagreb

KLASA: 112-07/19-01/23

URBROJ: 251-434-19-1

U Zagrebu, 12.12.2019.

Objava natječaja na web-u od 12.12.- 20.12.2019.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10. - ispr., 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18),  i članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Osnovne škole Remete, ravnateljica Osnovne škole Remete, Zagreb, Remete 99a, dana  12.12. 2019. godine raspisuje:

N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa

Uvjeti: Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18) i  Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19).

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti:
1. životopis
2. dokaz o državljanstvu
3. diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
4. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih    djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja                                                                                                                   5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
U prijavi na natječaj navode se i podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa e-pošte, isključivo za potrebe postupka) i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/02 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17), koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14 i 39/18) u prijavi na natječaj dužan je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja, te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.  

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz  natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije zaključivanja ugovor o radu.

Kandidati koji pravodobno dostave potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama te koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, dužni su pristupiti procjeni odnosno vrednovanju sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Remete.
Kandidat koji ne pristupi provjeri odnosno vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj  i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.  

Područje provjere, pravni i drugi izvori te upute za pripremu kandidata za procjenu odnosno testiranje  kao i vrijeme i mjesto održavanja procjene, bit će objavljeni najmanje pet dana prije održavanja procjene  na mrežnoj stranici Osnovne škole Remete: http://www.os-remete-zg.skole.hr u rubrici Natječaji za posao.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka, objavit će se na mrežnoj stranici Osnovne škole Remete http://www.os-remete-zg.skole.hr u rubrici Natječaji za posao.  Navedenom objavom rezultata natječaja smatrat će se da su svi kandidati obaviješteni te im se pojedinačne obavijesti neće dostavljati.  

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja. Natječaj je objavljen 12.12.2019. na oglasnoj ploči Osnovne škole Remete i mrežnoj stranici škole (http://www.os-remete-zg.skole.hr/) te  mrežnoj stranici i oglasnoj ploči  Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostaviti isključivo na adresu: Osnovna škola Remete, 1000 Zagreb, Remete 99a  s naznakom “za natječaj- socijalni pedagog“.