OSNOVNA ŠKOLA REMETE

Remete 99a, Zagreb

KLASA: 112-08/23-01/01

URBROJ: 251-434-01-23-4

Zagreb, 17.2. 2023.

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi   ( Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20) i članaka 10. i 11. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Remete Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) donosi:

ODLUKU

o načinu procjene odnosno vrednovanja kandidata prijavljenih na natječaj

I.

Način procjene i vrednovanja kandidata  za radno mjesto kuhara/ice na neodređeno, puno radno vrijeme, za natječaj  objavljen dana 2.2.2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Osnovne škole Remete provest će se usmenom provjerom/procjenom znanja kandidata.

II.

Pravni izvori i područje vrednovanja:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, pročišćeni tekst zakona (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19,   64/20)

Usmena provjera/procjena znanja kandidata će se održati dana 23.2.2023. godine, s početkom u  9:00_sati,u prostorijama Osnovne škole Remete, Remete 99a, 10000 Zagreb.

IV.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave na natječaj te ispunjavanju formalne uvjete natječaja. Na usmenu provjeru/procjena znanja se pozivaju sljedeći kandidati:

Redni broj

Ime i prezime kandidata

1.

Goran Trifunović

2.

Franciska Udovičić

3.

Ivan Stanić

V.

Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).

Kandidat koji nije pristupio razgovoru u navedenom vremenu, više se ne smatra kandidatom u postupku.

VI.

Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

                                                               Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata