Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10.,105/10.-ispr., 90/11., 5/12., 16/12. 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18) Osnovna škola-Scuola elementare „San Nicolò“ iz Rijeke, Mirka Čurbega 18, raspisuje

N A T J E Č A J

za popunjenje radnog  mjesta

• 1 spremač/ica – na neodređeno vrijeme, za 30 sati rada tjedno.

TRAŽENI UVJETI:

Uz uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN NN 87/08., 86/09., 92/10.,105/10.-ispr., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18)

•  traži se najmanje završena osnovna škola

Na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti životopis (CV), presliku svjedodžbe o završenom osnovnoškolskom obrazovanju, presliku domovnice ili osobne iskaznice, uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci, elektronički zapis o radno-pravnom statusu (ispis iz evidencije HZMO), koji se podnose na adresu škole, u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja na mrežnoj stranici škole i mrežnoj stranici Zavoda za zapošljavanje-Područna služba Rijeka.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priznatom statusu.

Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17)  dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta natječaja, dostaviti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, koji su objavljeni na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave s dokumentacijom dostavljaju se na adresu škole: OSNOVNA ŠKOLA-SCUOLA ELEMENTARE „SAN NICOLÒ“, 51000 Rijeka, Mirka Čurbega 18, u roku od 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Škole i Zavoda za zapošljavanje.

Ai sensi dell'articolo 107 della Legge sull'educazione e l’istruzione elementare e media superiore (GU 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-corr., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 e 68/18) la OŠ-SE“San Nicolò” di Fiume, via Mirko Čurbeg 18,bandisce il

C O N C O R S O

per il seguente posto di lavoro

- 1 addetta/o alle pulizie – 30 ore settimanali di lavoro, a tempo indeterminato.

CONDIZIONI RICHIESTE:

• licenza di scuola elementare, condizioni previste dalla Legge sull'educazione e l'istruzione elementare e media superiore (GU 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-corr., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18).

Ai posti di lavoro richiesti possono accedere persone di ambedue i sessi.

Le domande corredate dai dati biografici (CV), dal certificato del titolo di studio richiesto, del certificato di cittadinanza e dell'attestato comprovante l'assenza di condanne penali (con data di scadenza negli ultimi 6 mesi) devono pervenire all'indirizzo della scuola, entro 8 giorni dalla pubblicazione del presente Bando di Concorso sul sito web della Scuola e il sito web dell'Ufficio collocamento di Fiume.

I candidati che usufruiscono del diritto di precedenza nell'impiego in base a leggi specifiche, devono evocare questo diritto esplicitamente nella domanda e fornire in allegato i documenti comprovanti lo status riconosciuto.

I candidati che usufruiscono del diritto di precedenza nell'impiego in base all'art. 102 della Legge sui difensori della Guerra Patriotica e dei membri delle loro famiglie (GU n. 121/17), in allegato alla domanda devono oltre ai documenti comprovanti l'idoneità, fornire i documenti comprovanti il diritto di precedenza nell'impiego che sono pubblicati neI ipercollegamento-link del Ministero dei difensori:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Le domande incomplete e non pervenute entro il termine stabilito non verrano prese in considerazione.