Sa svrhom pružanja informacija o mogućnostima koje postoje na tržištima rada drugih članica Europskog gospodarskog prostora tražiteljima posla koji poznaju strane jezike i imaju izražen interes za radnu mobilnost, Hrvatski zavod za zapošljavanje i EURES Hrvatska organiziraju jesensko izdanje Europskih dana poslova u Opatiji.

Događaj je otvoren svim zainteresiranim posjetiteljima, a posebno osobama s poznavanjem stranih jezika, primarno njemačkog i engleskog.

Europski dan poslova Opatija ima za cilj povezati kvalificirane radnike s potencijalnim poslodavcima u Europi, posebice u Njemačkoj, Austriji, Irskoj te skandinavskim zemljama u odabranim sektorima među kojima je i hotelsko-turistička djelatnost.

U pozdravnom govoru prilikom otvorenja Europskog dana poslova, župan Zlatko Komadina istaknuo je da je nezaposlenost jedan od gorućih nacionalnih problema i izvor negativne društvene percepcije o ekonomskom i socijalnom stanju države. “Pogotovo je zabrinjavajuće veliko učešće mladih obrazovanih ljudi koji čine 28% u strukturi nezaposlenih naše županije i koji izuzetno teško ulaze u svijet rada”, rekao je župan.

Govoreći o specifičnostima naše regije, Komadina je rekao da turistička sezona i činjenica da je Kvarner jedna od najjačih turističkih regija Hrvatske znače da zapošljavanje u turizmu i ugostiteljstvu predstavlja veći dio zapošljavanja u Primorsko-goranskoj županiji. Dosadašnja suradnja unutar EURES mreže omogućuje pretvaranje sezonskih poslova u cjelogodišnje zaposlenje i tu imamo dobra iskustva, rekao je župan.

Tijekom samog zbivanja, tražitelji zaposlenja mogli su obaviti razgovore za posao i dobiti informacije od EURES savjetnika iz 10 zemalja članica Europske unije i Europskog gospodarskog prostora vezane uz uvjete života i rada u njihovim državama.

U raspravu i primjere rada s poslodavcima EURES savjetnika iz drugih zemalja uključila se i jedina predstavnica iz prosvjete Zagorka Ivanković,mag.oec,prof. iz Hotelijersko turističke škole Opatija s pitanjem sudionicima; kako mi kao škola koja obrazuje kadrove u hotelijerstvu uz njihov prijedlog i mišljenje te iskustva može još kvalitetnije zadovoljiti Europsko tržište rada budućim potencijalnim djelatnicima. Također sam navela da naši učenici uče 3 strana jezika,engleski i njemački jezik te treći francuski ili talijanski jezik, da u strukovnom obrazovanju pratimo trendove Europske unije i europskog gospodarskog prostora te da smo aktivni kao škola u svim segmentima turizma i ugostiteljstva te kroz četverogodišnje obrazovanje na tržište rada plasiramo hotelijersko-turističke djelatnike.

Odgovor jednog od sudionika iz Austrije i kroz primjer prezentacije predstavnika Europske Komisije: Hospitality&Tourism Skills Passport bio je; svaki mladi čovjek svojim radom ,trudom i znanjem, korak po korak uz rad do svog zanimanja npr.(čuvar plaže, nosač prtljage, konobar, recepcioner) može sebe plasirati i pokazati svoje stečeno znanje i vještine, te nakon nekog vremena dobiti posao u svojoj struci.

Tražitelji zaposlenja su se mogli registrirati putem interneta prije samog zbivanja i pregledati poslodavce koji su se prijavili kao izlagači kao i ponudu radnih mjesta (popis tvrtki čija radna mjesta će biti ponuđena na zbivanju je na poleđini letka).

Posjetitelji koji nisu mogli osobno doći na Europski dan poslova u Opatiju mogu korištenjem chat opcije na webstranici EDP Opatija kontaktirati s predstavnicima nekih od izlagača (EURES savjetnicima i poslodavcima).

Na kraju ugodnog druženja uz podijelu i prezentaciju brošure Europass-predstavite svoje znanje i iskustvo u Europu!, zaključak je bio svih prisutnih sudionika da se ponovno susretnemo te izmijenimo nova mišljenja i nova iskustva za bolju budućnost i suradnju.