Tehnička škola Požega se kao nositelj projekta, zajedno sa svojim partnerima, Poljoprivredno-prehrambenom školom, Požega te posredničkom agencijom EuroPartnership Agency iz Plymoutha iz Velike Britanije, prijavila na natječaj Agencije za mobilnost i programe EU za Program cjeloživotnog učenja, potprogram Leonardo da Vinci – VETPRO (mobilnost stručnjaka u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju). Na natječaj su se prijavili s projektom pod nazivom “Poboljšanja i usporedba postojećih metoda poučavanja sa metodama poučavanja u Velikoj Britaniji”. U okviru projekta prijavljena je mobilnost 15 nastavnika na stručno usavršavanje u Veliku Britaniju. Prijavljeni projekt je 23. svibnja 2012. prihvaćen od strane Agencije za mobilnost i programe EU godine te su mu odobrena financijska sredstva potrebna za realizaciju mobilnosti nastavnika na stručno usavršavanje.

Cilj ovog projekta bio je upoznavanje inovativnih nastavnih metoda rada u školama Velike Britanije, primjenom kojih bi se poboljšala kvaliteta nastavnih programa i kurikuluma u školama dionicima ovog projekta.

U projektu je sudjelovalo 13 nastavnika Tehničke škole Požega, a iz Poljoprivredno-prehrambene škole sudjelovale su Mirna Harwood, prof. i Monika Bonić, prof. U okviru projekta realizirane su jezične, kulturološke i pedagoške pripreme te mobilnost nastavnika u trajanju od 7 dana u Veliku Britaniju.

EuroPartnership Agency iz Plymoutha organizirala je stručno usavršavanje nastavnika kroz posjete, predavanja, razgovore i job-shadowing u različitim obrazovnim institucijama u Plymouthu. Nastavnici su imali priliku posjetiti škole (Plymouth High School for Girls, Notre Dame Catholic School), obrazovne centre (Achievement Training, Norpro), koledže (Saltash College) te im je organizirano predavanje i razgovor sa prosvjetnim savjetnikom i inspektorom iz Plymouth City Council Education Office.

Sudionici ovog projekta mobilnosti stekli su nova, suvremena, multidisciplinarna i primjenjiva znanja i vještine, nova profesionalna iskustva u stranom okružju, a poboljšan je i osobni razvoj nastavnika. Također, prepoznate su i strategije školskog menadžmenta. Iskustva i stečena znanja bit će primjenjena u vlastitim školama s ciljem poboljšanja nastavnih metoda i oblika rada, nastavnih programa i kurikuluma škole.

Mobilnost nastavnika u Plymouth i London u Velikoj Britaniji realizirana je od 14. do 21. listopada 2012. godine.