Odluka o načinu procjene odnosno testiranja kandidata prijavljenih na natječaj
OSNOVNA ŠKOLA „BLATINE - ŠKRAPE“
NA KRIŽICE 2, 21000 SPLIT
KLASA: 602-02/20-01/1335
URBROJ: 2181-54-20-1
Split, 11. prosinca 2020. god.
Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19) i članka 14. stavka 4. i 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ „Blatine – Škrape“, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) donosi:
O D L U K U
o načinu procjene odnosno testiranja kandidata prijavljenih na natječaj
I.
Provest će se usmena procjena vrednovanja kandidata prijavljenih na natječaj objavljenog dana 8. prosinca 2020. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole „Blatine - Škrape“ za radno mjesto učitelj/ica razredne nastave, 1 izvršitelj/ica na određeno, puno radno vrijeme, i radno mjesto stručni suradnik psiholog, 1 izvršitelj/ica na određeno, puno radno vrijeme.
II.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno usmeno testiranje putem adrese elektroničke pošte koju su naveli u prijavi na natječaj i objavljuje se na mrežnim stranicama Škole http://os-blatine-skrape-st.skole.hr/oglasna_plo_a/pozivi
III.
Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu ( važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).
IV.
Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
V.
Usmeno testiranje svaki član Povjerenstva vrednuje bodovima od 0 do 5 bodova.
Smatra se da je kandidat zadovoljio na usmenom testiranju ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.
VI.
Povjerenstvo utvrđuje da je područje procjene odnosno testiranja kandidata:
- poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost osnovnog obrazovanja
- stručno - pedagoške i metodičke kompetencije
- područje poslova psihologa i opće kulture
VII.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje radno mjesto učitelj/ica razredne nastave:
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje radno mjesto stručni suradnik psiholog:
Na temelju odredbi članka 14. i 15. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanjeuOsnovnoj školi „Blatine - Škrape“ ( KLASA:602-02/19-01/613, URBROJ:2181-54-19-01), pri zapošljavanju na temelju natječaja, načini procjene i vrednovanje kandidatamože se odlukom Povjerenstva provesti u skladu s odredbama Pravilnika ( testiranje samo iz nekog od navedenih područja vrednovanja, usmeno i/ili pismeno testiranje ili samo razgovor(intervju)).
Slijedom navedenog odlučeno je kao u izreci.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Predsjednik Povjerenstva