Osnovna škola Ive Andrića Zagreb

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

Zagreb, 12. 2. 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) članka 10. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Domar/ka,  1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati  uvjete sukladno čl. 10. Pravilnika o radu i to:

- završena srednja škola tehničke struke

-zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova  s posebnim uvjetima rada ( Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjem ovlaštene zdravstvene ustanove). Liječnički pregled se obavlja prije sklapanja ugovora o radu, a troškove  liječničkog pregleda snosi Škola.

- položen stručni  ispit  za rukovatelja centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima  upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima  i uređajima

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  12. 2. 2024. do 20. 2. 2024.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

____________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

Zagreb, 12. 2. 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica razredne nastave u posebnom razrednom odjelu,  1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članku 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20, 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%

20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  12. 2. 2024. do 20. 2. 2024.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

_________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

Zagreb, 12. 2. 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica kemije,  1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena  (15 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članku 19. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20, 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%

20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  12. 2. 2024. do 20. 2. 2024.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

______________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

Zagreb, 12. 2. 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica biologije,  1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena  (5 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članku 18. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20, 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%

20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  12. 2. 2024. do 20. 2. 2024.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

___________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/24-01/01

URBROJ: 251-169/24-01-2

Zagreb, 29. 1. 2024.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka,                               1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), članku 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20, 123/23) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21, 156/23).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%

20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%

20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  29. 1. 2024. do 6. 2. 2024.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

________________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-78

Zagreb, 6. 12. 2023.

Predmet: Obavijest o rezultatima natječaja za radno mjesto učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica , na određeno, nepuno radno vrijeme, zamjena ( 20 sati tjednog radnog vremena)

- dostavlja se,

Izvješćujemo Vas da je na temelju natječaja objavljenog dana 6. 11. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu učitelja/ice tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica , na određeno, nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) izabran kandidat:

· Dubravko Plavetić, diplomirani inženjer strojarstva ( VSS).

Na temelju Izvješća o provedenom postupku i rang listi kandidata Povjerenstva za procjenu i vrednovanje kandidata Školski odbor OŠ Ive Andrića je na sjednici održanoj dana, 5. 12. 2023. godine dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa sa izabranim kandidatom.

Kandidat udovoljava uvjetima natječaja i zakonskim uvjetima te je s imenovanim sklopljen ugovor o radu dana 6. 12. 2023. godine.

Uvid u natječajnu dokumentaciju moguće je izvršiti u tajništvu Osnovne škole Ive Andrića od 7. 12. 2023. do 15. 12. 2023. godine od 09:00 – 11:00 sati uz prethodnu najavu i ispunjavanje Zahtjeva za pravo na pristup informacijama.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

______________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-78

Zagreb, 6. 12. 2023.

Predmet: Obavijest o rezultatima natječaja za radno mjesto učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica , na određeno, nepuno radno vrijeme, zamjena ( 20 sati tjednog radnog vremena)

- dostavlja se,

Izvješćujemo Vas da je na temelju natječaja objavljenog dana 6. 11. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu učitelja/ice tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica , na određeno, nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) izabran kandidat:

· Dubravko Plavetić, diplomirani inženjer strojarstva ( VSS).

Na temelju Izvješća o provedenom postupku i rang listi kandidata Povjerenstva za procjenu i vrednovanje kandidata Školski odbor OŠ Ive Andrića je na sjednici održanoj dana, 5. 12. 2023. godine dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa sa izabranim kandidatom.

Kandidat udovoljava uvjetima natječaja i zakonskim uvjetima te je s imenovanim sklopljen ugovor o radu dana 6. 12. 2023. godine.

Uvid u natječajnu dokumentaciju moguće je izvršiti u tajništvu Osnovne škole Ive Andrića od 7. 12. 2023. do 15. 12. 2023. godine od 09:00 – 11:00 sati uz prethodnu najavu i ispunjavanje Zahtjeva za pravo na pristup informacijama.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

_______________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-75

Zagreb, 21. 11. 2023.

Na temelju članka 8., 9., 10. i 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi, a vezano uz raspisani natječaj KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-69 od 6. 11. 2023. godine, objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto:

- učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje :

ODLUKU

o vremenu, mjestu, području, obliku i trajanju provjere

Članak 1.

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu putem elektroničke pošte na adresu koja je dostavljena u prijavi na natječaj.

Članak 2.

Povjerenstvo je odlučilo da će se izvršiti procjena usmeno putem razgovora (intervjua).

Usmeni razgovor ( intervju) za radno mjesto:

- učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) će se održati dana, 24. 11. 2023. godine, u sobi 75 na 1. katu s početkom u 13:30 h.

Članak 3.

Na usmenom razgovoru (intervju) Povjerenstvo utvrđuje:

stručna zvanja, vještine, interesi, motivacija kandidata za rad u Školi, dodatna znanja, edukacije, radno iskustvo, postignuća u radu.

Članak 4.

Minimalno trajanje usmenog razgovora (intervjua) po kandidatu do 15 minuta. Svaki član Povjerenstva postavlja po tri pitanja sukladno čl. 3 ovoj Odluci i vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 10 bodova. Bodovi dobiveni od svih članova Povjerenstva se na kraju razgovora zbrajaju.

Članak 5.

Kandidat koji ne pristupi usmenom razgovoru ( intervju), smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Članak 6.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata prije početka usmenog razgovora ( intervjua).

Članak 7.

Razgovoru ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Članak 8.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru. Izvješće s rang listom o provedenom postupku vrednovanja kandidata Povjerenstvo dostavlja ravnatelju.

Članak 9.

Ravnatelj na temelju izvješća o provedenom postupku Povjerenstva predlaže najbolje rangiranog kandidata s liste Povjerenstva za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.

Ako su dva ili više kandidata ostvarili najveći isti broj bodova, ravnatelj predlaže jednog od njih Školskom odboru.

Članak 10.

Ova odluka stupa na snagu danom objave na mrežnoj stranici Škole.

Povjerenstvo:

Giovanna Kirinić, predsjednik povjerenstva

Irena Iveković, član povjerenstva

mr. Dubravka Miklec, član povjerenstva 

__________________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186 E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA:112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-70

Zagreb, 10. 11. 2023.

Na temelju odredbe članka 114. st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) ( dalje: Zakon), odredbe članka 14. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, ravnateljica mr. Dubravka Miklec, po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Školskog odbora Osnovne škole Ive Andrića na sjednici održanoj 9.11. 2023. godine, donosi slijedeću

O D L U K U

o izboru kandidata za radno mjesto učitelj/ica matematike na neodređeno puno radno vrijeme

I.

Nakon provedenog natječaja za radno mjesto učitelj/ica matematike, objavljenog na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabran je Anton Bogner, magistar edukacije matematike i fizike.

II.

S imenovanim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno puno radno vrijeme.

III.

Ova Odluka objavit će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

IV.

Ova Odluka stupa na snagu potpisivanjem ugovora o radu .

Obrazloženje

Dana 12. 10. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića objavljen je natječaj (KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-61) za radno mjesto učitelj/ica matematike, 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme 40 sati tjednog radnog vremena. Nakon provedenog postupka natječaja i održanog usmenog razgovora ( intervjua) na prijedlog ravnateljice o izboru Antuna Bognera za navedeno radno mjesto Školski odbor Osnovne škole Ive Andrića dao je prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa te sukladno članku 114. Zakona odlučeno je kao u izreci.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec 

____________________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980 - Fax: 66 77 186

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-71

Zagreb, 10. 11. 2023.

Predmet: Obavijest o rezultatima natječaja za radno mjesto učitelj/ica matematike, 1 izvršitelj/ica , na neodređeno, puno radno vrijeme 40 sati tjednog radnog vremena

- dostavlja se,

Izvješćujemo Vas da je na temelju natječaja objavljenog dana 12. 10. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu učitelja/ice matematike, 1 izvršitelj/ica , na neodređeno, puno radno vrijeme 40 sati tjednog radnog vremena izabran kandidat:

· Anton Bogner, magistar edukacije matematike i fizike ( VSS).

Na temelju Izvješća o provedenom postupku i rang listi kandidata Povjerenstva za procjenu i vrednovanje kandidata Školski odbor OŠ Ive Andrića je na sjednici održanoj dana, 9. 11. 2023. godine dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa sa izabranim kandidatom.

Kandidat udovoljava uvjetima natječaja i zakonskim uvjetima te je s imenovanim sklopljen ugovor o radu dana 10. 11. 2023. godine.

Uvod u natječajnu dokumentaciju moguće je izvršiti u tajništvu Osnovne škole Ive Andrića od 13. 11. 2023. do 17. 11. 2023. godine od 09:00 – 11:00 sati uz prethodnu najavu i ispunjavanje Zahtjeva za pravo na pristup informacijama.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

__________________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-69

Zagreb, 6. 11. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica tehničke kulture – 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena  (20 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), članku 22. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  6. 11. 2023. do 14. 11. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

_____________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr          

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-65

Zagreb, 26. 10. 2023.

Na temelju članka 8., 9., 10. i 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi, a vezano uz raspisani natječaj KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-61 od 12. 10. 2023. godine, objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto:

- učitelj/ica matematike , 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati tjednog radnog vremena)

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje :

ODLUKU

o vremenu, mjestu, području, obliku i trajanju provjere

Članak 1.

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu putem elektroničke pošte na adresu koja je dostavljena u prijavi na natječaj.

Članak 2.

Povjerenstvo je odlučilo da će se izvršiti procjena usmeno putem razgovora (intervjua).

Usmeni razgovor ( intervju) za radno mjesto:

- učitelj/ica matematike , 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati tjednog radnog vremena) će se održati dana, 3. 11. 2023. godine, u sobi 75 na 1. katu s početkom u 8:00 h

Članak 3.

Na usmenom razgovoru (intervju) Povjerenstvo utvrđuje:

stručna zvanja, vještine, interesi, motivacija kandidata za rad u Školi, dodatna znanja, edukacije, radno iskustvo, postignuća u radu.

Članak 4.

Minimalno trajanje usmenog razgovora (intervjua) po kandidatu do 15 minuta. Svaki član Povjerenstva  postavlja po tri pitanja sukladno čl. 3 ovoj Odluci i vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 10 bodova. Bodovi dobiveni od svih članova Povjerenstva se na kraju razgovora zbrajaju.

Članak 5.

Kandidat koji ne pristupi usmenom razgovoru ( intervju), smatra se da je odustao od prijave na natječaj. 

Članak 6.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata prije početka usmenog razgovora ( intervjua).

Članak 7.

Razgovoru ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Članak 8.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru. Izvješće s rang listom o provedenom postupku vrednovanja kandidata Povjerenstvo dostavlja ravnatelju.

Članak 9.

Ravnatelj na temelju izvješća o provedenom postupku Povjerenstva predlaže najbolje rangiranog kandidata s liste Povjerenstva za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.

Ako su dva ili više kandidata ostvarili najveći isti broj bodova, ravnatelj predlaže jednog od njih Školskom odboru.

Članak 10.

Ova odluka stupa na snagu danom objave na mrežnoj stranici Škole.  

 Povjerenstvo:

Giovanna Kirinić, predsjednik povjerenstva

Dijana Krunić, član povjerenstva

mr. Dubravka Miklec, član povjerenstva

__________________________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-61

Zagreb, 12. 10. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica matematike – 1 izvršitelj/ica, na neodređeno puno radno vrijeme  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), članku 15. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za

%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  12. 10. 2023. do 20. 10. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

_____________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA:112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-57

Zagreb, 6. 10. 2023.

Na temelju odredbe članka 114.  st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), odredbe članka 14. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, ravnateljica mr. Dubravka Miklec, po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Školskog odbora Osnovne škole Ive Andrića na sjednici održanoj 5. 10. 2023. godine, donosi slijedeću

O D L U K U

o izboru kandidata za radno mjesto učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka na određeno puno radno vrijeme

I.

Nakon provedenog natječaja (KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-29), za radno mjesto učitelj/ica, razredne nastave u programu produženog boravka, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena) objavljenog dana 20. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabrana je Margareta Juzvižen, diplomirani učitelj.

II.

S imenovanom kandidatkinjom sklopit će se ugovor o radu na određeno puno radno vrijeme.

III.

Ova Odluka objavit će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

IV.

Ova Odluka stupa na snagu potpisivanjem ugovora o radu .

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

____________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA:112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-56-2

Zagreb, 6. 10. 2023.

Na temelju odredbe članka 114.  st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), odredbe članka 14. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, ravnateljica mr. Dubravka Miklec, po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Školskog odbora Osnovne škole Ive Andrića na sjednici održanoj 5. 10. 2023. godine, donosi slijedeću

O D L U K U

o izboru kandidata za radno mjesto učitelj/ica tehničke kulture, na određeno nepuno radno vrijeme

I.

Nakon provedenog natječaja (KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-27), za radno mjesto učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) objavljenog dana 18. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabrana je Marija Gulam, sveučilišna prvostupnica inženjerka građevinarstva.

II.

S imenovanom kandidatkinjom sklopit će se ugovor o radu na određeno nepuno radno vrijeme,  20 sati tjednog radnog vremena.

III.

Ova Odluka objavit će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

IV.

Ova Odluka stupa na snagu potpisivanjem ugovora o radu .

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

__________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA:112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-56-1

Zagreb, 6. 10. 2023.

Na temelju odredbe članka 114.  st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), odredbe članka 14. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, ravnateljica mr. Dubravka Miklec, po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Školskog odbora Osnovne škole Ive Andrića na sjednici održanoj 5. 10. 2023. godine, donosi slijedeću

O D L U K U

o izboru kandidata za radno mjesto učitelj/ica glazbene kulture, na određeno nepuno radno vrijeme

I.

Nakon provedenog natječaja (KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-26), za radno mjesto učitelj/ica glazbene kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) objavljenog dana 18. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabran je Damjan Bakić, magistar glazbene pedagogije.

II.

S imenovanom kandidatom sklopit će se  ugovor o radu na određeno nepuno radno vrijeme,  20 sati tjednog radnog vremena.

III.

Ova Odluka objavit će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

IV.

Ova Odluka stupa na snagu potpisivanjem ugovora o radu .

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

 

_______________________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr

KLASA:112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-56

Zagreb, 6. 10. 2023.

Na temelju odredbe članka 114.  st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj  87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), odredbe članka 14. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, ravnateljica mr. Dubravka Miklec, po dobivenoj prethodnoj suglasnosti Školskog odbora Osnovne škole Ive Andrića na sjednici održanoj 5.10. 2023. godine, donosi slijedeću

O D L U K U

o izboru kandidata za radno mjesto učitelj/ica engleskog jezika, na određeno puno radno vrijeme

I.

Nakon provedenog natječaja (KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-25), za radno mjesto učitelj/ica engleskog jezika 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena) objavljenog dana 18. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabrana je Barbara Račić, magistra edukacije engleskoga jezika i književnosti i magistra pedagogije.

II.

S imenovanom kandidatkinjom sklopit će se  ugovor o radu na određeno puno radno vrijeme.

III.

Ova Odluka objavit će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole.

IV.

Ova Odluka stupa na snagu potpisivanjem ugovora o radu .

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

 

_________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186     

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr          

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-59

Zagreb, 6. 10. 2023.

Predmet: Obavijest o natječaju za radno mjesto:

• učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena)

dostavlja se,

Izvješćujemo Vas da je prema natječaju za radno mjesto:

• učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena)

objavljenom dana 20. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabrana:

• Margareta Juzvišen,  diplomirani učitelj

koja udovoljava uvjetima natječaja i zakonskim uvjetima te će s imenovanom, uz dobivenu prethodnu suglasnost Školskog odbora OŠ Ive Andrića sa 25. sjednice održane 5. 10. 2023. godine biti sklopljen ugovor o radu  dana  6. 10. 2023. godine.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

______________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

OIB 24061503881

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186     

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr          

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-58

Zagreb, 6. 10. 2023.

Predmet: Obavijest o natječaju za radno mjesto:

• učitelj/ica engleskog jezika, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena)
• učitelj/ica glazbene kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)
• učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)

dostavlja se,

Izvješćujemo Vas da je prema natječaju za radno mjesto:

• učitelj/ica engleskog jezika, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena)
• učitelj/ica glazbene kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)
• učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)

objavljenom dana 18. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, izabran/a:

• Barbara Račić, magistra edukacije engleskoga jezika i književnosti i magistra pedagogije
• Damjan Bakić, magistar glazbene pedagogije
• Marija Gulam, sveučilišna prvostupnica inženjerka građevinarstva

koji udovoljavaju uvjetima natječaja i zakonskim uvjetima te će s imenovanim, uz dobivenu prethodnu suglasnost Školskog odbora OŠ Ive Andrića sa 25. sjednice održane 5. 10. 2023. godine biti sklopljen ugovor o radu  dana  6. 10. 2023. godine.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

______________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr         

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-44

Zagreb, 2. 10. 2023. godine

Na temelju članka 125. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 ) i članka 57. Statuta Osnovne škole Ive Andrića, ravnateljica Osnovne škole Ive Andrića donosi

ODLUKU

 O NEIZBORU KANDIDATA PO NATJEČAJU

ZA RADNO MJESTO VODITELJ/ICA RAČUNOVODSTVA

I.

Na temelju raspisanog natječaja za zasnivanje radnog odnosa, za radno mjesto voditelj/ica računovodstva (KLASA:112-02/23-01/01,URBROJ:251-169/23-01-28),1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena, (40 sati tjednog radnog vremena) objavljenog 18. 9. 2023. godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića, donosim Odluku o neizboru kandidata.

II.

 Ova Odluka objavit će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole.

III.

 Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.

Obrazloženje

Dana 18. 9. 2023. godine raspisan je natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto voditelj/ica računovodstva (KLASA:112-02/23-01/01,URBROJ:251-169/23-01-28), 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena).

U natječajnom roku pristiglo je pet prijava, a uvidom u dokumentaciju utvrđeno je da tri kandidatkinje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, jedna kandidatkinja je odustala, a jedna kandidatkinja dostavila je nepotpunu dokumentaciju. Budući da na natječaj nije pristigla niti jedna prijava koja udovoljava uvjetima natječaja, odlučeno je kao u izreci.         

Ravnateljica škole:

mr. Dubravka Miklec

______________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr         

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-47

Zagreb, 2. 10. 2023.

Na temelju članka 8., 9., 10. i 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi, a vezano uz raspisani natječaj KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-29 od 20. 9. 2023. godine, objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto:

- učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka , 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena)

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje :

ODLUKU

o vremenu, mjestu, području, obliku i trajanju provjere

Članak 1.

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu putem elektroničke pošte na adresu koja je dostavljena u prijavi na natječaj.

Članak 2.

Povjerenstvo je odlučilo da će se izvršiti procjena usmeno putem razgovora (intervjua).

usmeni razgovor ( intervju) za radno mjesto:

- učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka , 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena) će se održati dana, 4. 10. 2023. godine, u sobi 75 na 1. katu s početkom u 11:00 h

Članak 3.

Na usmenom razgovoru (intervju) Povjerenstvo utvrđuje:

stručna zvanja, vještine, interesi, motivacija kandidata za rad u Školi, dodatna znanja, edukacije, radno iskustvo, postignuća u radu.

Članak 4.

Minimalno trajanje usmenog razgovora (intervjua) po kandidatu do 15 minuta. Svaki član Povjerenstva  postavlja po tri pitanja sukladno čl. 3 ovoj Odluci i vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 10 bodova. Bodovi dobiveni od svih članova Povjerenstva se na kraju razgovora zbrajaju.

Članak 5.

Kandidat koji ne pristupi usmenom razgovoru ( intervju), smatra se da je odustao od prijave na natječaj. 

Članak 6.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata prije početka usmenog razgovora ( intervjua).

Članak 7.

Razgovoru ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Članak 8.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru. Izvješće s rang listom o provedenom postupku vrednovanja kandidata Povjerenstvo dostavlja ravnatelju.

Članak 9.

Ravnatelj na temelju izvješća o provedenom postupku Povjerenstva predlaže najbolje rangiranog kandidata s liste Povjerenstva za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.

Ako su dva ili više kandidata ostvarili najveći isti broj bodova, ravnatelj predlaže jednog od njih Školskom odboru.

Članak 10.

Ova odluka stupa na snagu danom objave na mrežnoj stranici Škole.  

Povjerenstvo:

dr. sc. Giovanna Kirinić, predsjednik povjerenstva

Danijela Strmotić, član povjerenstva

mr. Dubravka Miklec, član povjerenstva

________________________________________________________________________

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA IVE ANDRIĆA

Z A G R E B-Milovana Kovačevića 18

Tel: 66 72 980  -  Fax: 66 77 186    

E-mail: ured@os-iandrica-zg.skole.hr          

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ:251-169/23-01-46

Zagreb, 29. 9. 2023.

Na temelju članka 8., 9., 10. i 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi, a vezano uz raspisani natječaj KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-25, KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-26 i KLASA:112-02/23-01/01, URBROJ:251-169/23-01-27 od 18. 9. 2023. godine, objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ive Andrića za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto:

- učitelj/ica engleskog jezika, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena)

- učitelj/ica  glazbene kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)

- učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena)

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje :

ODLUKU

o vremenu, mjestu, području, obliku i trajanju provjere

Članak 1.

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu putem elektroničke pošte na adresu koja je dostavljena u prijavi na natječaj.

Članak 2.

Povjerenstvo je odlučilo da će se izvršiti procjena usmeno putem razgovora (intervjua).

Usmeni razgovor ( intervju) za radno mjesto:

- učitelj/ica glazbene kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) će se održati dana, 3. 10. 2023. godine, u sobi 75 na 1. katu s početkom u 8:00 h

- učitelj/ica tehničke kulture, 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena (20 sati tjednog radnog vremena) će se održati dana, 3. 10. 2023. godine, u sobi 75 na 1. katu s početkom u 9:00 h

- učitelj/ica engleskog jezika, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena (40 sati tjednog radnog vremena) će se održati dana, 3. 10. 2023. godine, u sobi 75 na 1. katu s početkom u 9:30 h.

Članak 3.

Na usmenom razgovoru (intervju) Povjerenstvo utvrđuje:

stručna zvanja, vještine, interesi, motivacija kandidata za rad u Školi, dodatna znanja, edukacije, radno iskustvo, postignuća u radu.

Članak 4.

Minimalno trajanje usmenog razgovora (intervjua) po kandidatu do 15 minuta. Svaki član Povjerenstva  postavlja po tri pitanja sukladno čl. 3 ovoj Odluci i vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 10 bodova. Bodovi dobiveni od svih članova Povjerenstva se na kraju razgovora zbrajaju.

Članak 5.

Kandidat koji ne pristupi usmenom razgovoru ( intervju), smatra se da je odustao od prijave na natječaj. 

Članak 6.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata prije početka usmenog razgovora ( intervjua).

Članak 7.

Razgovoru ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Članak 8.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru. Izvješće s rang listom o provedenom postupku vrednovanja kandidata Povjerenstvo dostavlja ravnatelju.

Članak 9.

Ravnatelj na temelju izvješća o provedenom postupku Povjerenstva predlaže najbolje rangiranog kandidata s liste Povjerenstva za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.

Ako su dva ili više kandidata ostvarili najveći isti broj bodova, ravnatelj predlaže jednog od njih Školskom odboru.

Članak 10.

Ova odluka stupa na snagu danom objave na mrežnoj stranici Škole.  

Povjerenstvo:

dr. sc. Giovanna Kirinić, predsjednik povjerenstva

Jelena Ćosić Žbulj, član povjerenstva

mr. Dubravka Miklec, član povjerenstva

 

dr. sc. Giovanna Kirinić, predsjednik povjerenstva

Irena Iveković, član povjerenstva

mr. Dubravka Miklec, član povjerenstva

 

dr. sc. Giovanna Kirinić, predsjednik povjerenstva

Melita Antunović, član povjerenstva

mr. Dubravka Miklec, član povjerenstva

_____________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-29

Zagreb, 20. 9. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica razredne nastave u programu produženog boravka,                               1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), članku 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%

20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  20. 9. 2023. do 28. 9. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

________________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-28

Zagreb, 18. 9. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 9. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Voditelj/ica računovodstva –1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (NN br. 93/14,   127/17,98/19,151/22, 64/13), kandidati moraju ispuniti  uvjete sukladno članku 9. Pravilnika o radu  Osnovne škole Ive Andrića:

- završen diplomski sveučilišni studij ekonomije odnosno specijalistički diplomski stručni studij ekonomije odnosno preddiplomski sveučilišni studij ekonomije ili preddiplomski stručni studij ekonomije odnosno  viša ili visoka stručna sprema ekonomske struke stečena prema ranijim propisima i godina dana radnog iskustva na poslovima  proračunskog računovodstva u školskoj ustanovi.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza% 20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-

%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  18. 9. 2023. do 26. 9. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića

________________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-27

Zagreb, 18. 9. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica tehničke kulture – 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena  (20 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), članku 22. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%

20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  18. 9. 2023. do 26. 9. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića 

__________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-26

Zagreb, 18. 9. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica glazbene kulture – 1 izvršitelj/ica, na određeno nepuno radno vrijeme, zamjena  (20 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), članku 24. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za% 20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza% 20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  18. 9. 2023. do 26. 9. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića 

_____________________________________________________________________

OSNOVNA ŠKOLA  IVE ANDRIĆA

ZAGREB, MILOVANA KOVAČEVIĆA 18

KLASA: 112-02/23-01/01

URBROJ: 251-169/23-01-25

Zagreb, 18. 9. 2023.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22) članka 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića te članaka 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića (u daljnjem tekstu: Pravilnik)  ravnateljica školske ustanove Osnovne škole Ive Andrića, Milovana Kovačevića 18, Zagreb, objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Naziv i sjedište škole: Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18.

Naziv radnog mjesta: Učitelj/ica engleskog jezika – 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, zamjena  (40 sati tjednog radnog vremena).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

Uvjeti  koje kandidati  moraju ispunjavati :

uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu ( NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 105. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. br.87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22), članku 6. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19., 75/20.) i članku 7. Pravilnika o radu Osnovne škole Ive Andrića.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti na natječaj u pravilu su:

   1. vlastoručno potpisana prijava (u prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave - osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona,                    odnosno mobitela, e-mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje)

   2.  životopis

   3. diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

   4. dokaz o državljanstvu

   5. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o         odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

  6. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedeni prilozi odnosno isprave  koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj  dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/dužna  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (Narodne novine broj 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16, 57/22).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj  priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 158/03., 198/03, 138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (''Narodne novine'', br. 82/15., 70/19., 47/20.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat/kinja  koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21.) dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za

%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a koji su sadržani u članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'', br.  84/21.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%

20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%

20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'', br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nije koristio pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja temeljem članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'', br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužan/dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze  o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti odgovarajuće dokaze kojima dokazuje ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, a to su: rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat/kinja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo ukoliko ispunjava uvjete natječaja, pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/dužna je pristupiti procjeni odnosno vrednovanu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ive Andrića, dostupan na poveznici http://www.os-iandrica-zg.skole.hr/. Uputa o terminu, mjestu i načinu  održavanja procjene u Školi bit će objavljena na web stranici škole. Kandidati/kinje se neće posebno pozivati, te ukoliko se ne pojave na procjeni, smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi Ive Andrića za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici  i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole i traje od  18. 9. 2023. do 26. 9. 2023.  godine.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu Osnovna škola Ive Andrića, Zagreb, Milovana Kovačevića 18,  s naznakom „za natječaj“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i sadrži sve podatke i priloge navedene  u natječaju.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Natječajna dokumentacija se ne vraća kandidatima.

Osobe koje ne ulaze na listu kandidata za procjenu odnosno vrednovanje, škola ne obavještava  o razlozima istog.

Obavijest o rezultatima natječaja Škola će objaviti na mrežnoj stranici škole te se smatra da je dostava obavljena istekom roka od 8 dana od dana  javne objave.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili  kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi kandidati će biti izviješteni  istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom,  pri čemu se kandidate koji se pozivaju  na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom  poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Ravnateljica:

mr. Dubravka Miklec

Dostaviti:

1. Mrežna stranica i oglasna ploča Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje

2. Mrežna stranica i oglasna  ploča Osnovne škole Ive Andrića