Ravnatelj je poslovodni i stručni voditelj Škole koji organizira i vodi rad i poslovanje Škole i odgovoran je za zakonitost rada Škole.

Ravnatelj se imenuje na pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana za ravnatelja.

Ravnatelja imenuje odlukom  Školski odbor, uz prethodnu suglasnost ministra nadležnog za obrazovanje.

Ravnatelj:

• predstavlja i zastupa Školu pod uvjetima i na način propisan zakonom i  Statutom,
• organizira i vodi stručni rad i poslovanje Škole,
• predlaže tekst nacrta Statuta Škole,
• predlaže Školskom odboru druge opće akte,
• predlaže Školskom odboru Godišnji plan i program rada Škole,
• predlaže Školskom odboru financijski plan, polugodišnji i godišnji obračun,
• potpisuje svjedodžbe i druge javne isprave,
• sudjeluje u radu Školskog odbora, bez prava odlučivanja, provodi odluke stručnih tijela i Školskog odbora,
• izvješćuje kolegijalna tijela Škole o nalazima i odlukama tijela upravnog i stručnog nadzora,
• sklapa samostalno pravne poslove o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju imovine čija vrijednost nije veća od 100.000,00 kuna, a preko 100.000,00 kuna prema prethodnoj odluci Školskog odbora, odnosno suglasnosti osnivača,
• sklapa uz suglasnost osnivača pravne poslove o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju nekretnina bez obzira na vrijednost, prema prethodnoj odluci Školskog odbora,
• saziva konstituirajuću sjednicu Školskog odbora, Vijeća roditelja i Vijeća učenika,
• saziva sjednice Učiteljskog vijeća i predsjedava im,
• surađuje s Učiteljskim vijećem kod predlaganja Školskog kurikuluma,
• odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa radnika uz prethodnu suglasnost Školskog odbora sukladno zakonskim odredbama,
• odlučuje samostalno o zasnivanju radnog odnosa radnika bez natječaja na određeno vrijeme pod uvjetima utvrđenim zakonom,
• sklapa i otkazuje ugovore o radu radnicima Škole samostalno i uz prethodnu suglasnost Školskog odbora,
• daje radne naloge radnicima Škole,
• izdaje učiteljima i stručnim suradnicima rješenje o tjednom i godišnjem zaduženju, a ostalim radnicima rješenje o rasporedu radnog vremena,
• imenuje razrednike,
• odlučuje o zahtjevima za ostvarivanje prava radnika,
• poduzima mjere propisane zakonom prema radnicima zbog neizvršavanja poslova ili kršenja obveza iz radnog odnosa,
• upućuje radnike na redovite i izvanredne liječničke preglede,
• predlaže Školskom odboru donošenje odluke o upućivanju radnika na prosudbu radne sposobnosti,
• odobrava službena putovanja te odsustvovanja s rada radnika Škole,
• odlučuje o nastavku obrazovanja, odnosno ispisu učenika kojem je prošla obveza obrazovanja,
• izvješćuje roditelje, učenike, osnivača i Ured državne uprave u županiji o promjenama u radu i ustrojstvu Škole,
• posjećuje nastavu i druge oblike odgojno-obrazovnog rada, analizira rad učitelja i stručnih suradnika te osigurava njihovo stručno osposobljavanje i usavršavanje,
• obavlja druge poslove utvrđene zakonom, podzakonskim aktima, Statutom i drugim općim aktima Škole te poslove za koje izrijekom zakonom, provedbenim propisom ili općim aktom nije ovlašteno drugo tijelo Škole.