Osnovna škola Dr. Ivana Novaka Macinec

Procjena i vrednovanje kandidata u postupku natječaja za radno mjesto učitelja/ice njemačkog jezika na nepuno radno vrijeme (25 sati tjedno, neodređeno) i radno mjesto učitelja/ice biologije na nepuno radno vrijeme (24 sata tjedno, neodređeno) koji je objavljen 14.10.2019. godine na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Dr. Ivana Novaka Macinec, 

održat će se u srijedu, dana 30.10.2019. godine, s početkom u 9,00 sati, u Osnovnoj školi Dr. Ivana Novaka Macinec, u Macincu, Glavna 32.

Za učitelja/icu njemačkog jezika na testiranje se pozivaju sljedeći kandidati:

Za učitelja/icu biologije na testiranje se pozivaju se sljedeći kandidati: 

Ako kandidat ne pristupi postupku procjene i vrednovanja smatra se da je odustao od prijave na natječaj. 

PRAVILA POSTUPKA PROCJENE I VREDNOVANJA:

Sukladno odredbama Pravilnika u Osnovnoj školi Dr. Ivana Novaka Macinec, obavit će se postupak procjene i vrednovanja kandidata.

Odlukom Povjerenstva, a na prijedlog ravnateljice škole, postupak procjene i vrednovanja kandidata sastoji se od razgovora (intervjua) kandidata s Povjerenstvom.

Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine te interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad na radnom mjestu za koje se prijavio, kao i rezultate koje je kandidat ostvario u dosadašnjem radu.

Razgovor (intervju) s kandidatima izvršit će se sukladno čl. 15. Pravilnika.

Kandidati su dužni sa sobom ponijeti osobnu iskaznicu ili drugu identifikacijsku javnu ispravu na temelju koje se utvrđuje identitet kandidata.

Procjeni i vrednovanju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Za vrijeme procjene  i  vrednovanja nije dopušteno:

-  koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama

-  koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva

- napuštati prostoriju u kojoj se odvija procjena i vrednovanje

- razgovarati s ostalim kandidatima

Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s postupka procjene i vrednovanja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocijeniti.

Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru koju isti dan dostavlja ravnatelju koji odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.

PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA POSTUPAK PROCJENE I VREDNOVANJA SU:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
2. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi
3. Pravilnik o izvođenju izleta, ekskurzija i drugih odgojno-obrazovnih aktivnosti izvan škole
4. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera
5. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju
6. Pravilnik o načinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika školskih ustanova u poduzimanju mjera zaštite prava učenika te prijave svakog kršenja tih prava nadležnim tijelima
7. Kandidat za radno mjesto učitelja/ice njemačkog jezika - Kurikulum predmeta Njemački jezik za osnovne škole i gimnazije u Republici Hrvatskoj
8. Kandidat za radno mjesto učitelja/ice biologije – Kurikulum predmeta biologije za osnovne škole i gimnazije u Republici Hrvatskoj