preskoči na sadržaj

Gimnazija Dr. Mate Ujevića Imotski

Login
Tražilica
Natječaj za popunu radnog mjesta

e-Dnevnik

Priloženi dokumenti:
e-D Razrednik.pdf
e-D Nastavnik.pdf

e-Dnevnik za učenike

Za pristup e-Dnevniku potrebni su podaci iz AAI sustava (mail adresa i pripadajuća lozinka dodijeljena od ustanove). Navedeno možete dobiti kod administratora Škole

____________________________

Za pristup e-Dnevniku preko usluge e-Građani potrebno je prijaviti se koristeći jednu od prihvaćenih vjerodajnica

Priloženi dokumenti:
e-D Upute za ucenike i roditelje.pdf

Brojač posjeta
Ispis statistike od 29. 2. 2012.

Ovaj mjesec: 1992
Ovaj tjedan: 144
Danas: 43
Kalendar
« Siječanj 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Prikazani događaji

Natječaji za radna mjesta
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
Način procjene odnosno testiranja kandidata za radno mjesto voditelj računovodstva
Autor: Franica Kujundžić, 28. 1. 2021.


Način procjene odnosno testiranja kandidata za radno mjesto voditelj računovodstva

 

Povjerenstvo je donijelo jednoglasnu odluku da se testiranje odnosno procjena kandidata po natječaju za popunu radnog mjesta voditelja računovodstva obavi  pisanim testiranjem. Pisano testiranje provest će se iz područja poznavanja i primjene propisa koji se odnose na djelatnost srednjeg obrazovanja.

 

Pravni izvori za pripremu kandidata:

 

1. Zakon o proračunu („Narodne novine“, broj  87/08., 136/12. i 15/15.)

2. Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu („Narodne novine“, broj 3/15)

3. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu („Narodne novine“, broj 124/14.)

4. Zakon o porezu na dohodak („Narodne novine“, broj  115/16., 106/18., 121/19., 32/20. i 138/20.)

5. Zakon o doprinosima („Narodne novine“, broj  84/08., 152/08., 94/09., 18/11., 22/12., 144/12., 148/13. i 41/14., 143/14., 115/16. i 106/18.)

6. Zakon o osnovici plaće u javnim službama („Narodne novine“, broj  39/09. i  124/09)

7. Zakon o mirovinskom osiguranju („Narodne novine“, broj 157/13., 151/14., 33/15., 93/15., 120/16., 18/18., 62/18., 115/18. i 102/19.)

8. Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju („Narodne novine“, broj  80/13., 137/13. i 98/19.)

9. Zakon o Financijskoj agenciji („Narodne novine“, broj  117/01, 60/04, 42/05)

10. Zakon o Poreznoj upravi („Narodne novine“, broj  115/16, 98/19)

11. Zakon o elektroničkom izdavanju računa u javnoj nabavi („Narodne novine“, broj  94/18)

12. Zakon o platnom prometu („Narodne novine“, broj  66/18)

13. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namjesnike u javnim službama („Narodne novine“, broj  128/17)

14. Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama („Narodne novine“, broj  51/2018)

 

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor.  Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke  pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.

 

Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.

 

Za kandidata koji ne pristupi pisanoj provjeri znanja smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

 

Povjerenstvo za procjenu 

i vrednovanje kandidata za zapošljavanje

 

                

 





[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju