preskoči na sadržaj

Gimnazija Dr. Mate Ujevića Imotski

Login
Tražilica
Natječaj za popunu radnog mjesta

e-Dnevnik

Priloženi dokumenti:
e-D Razrednik.pdf
e-D Nastavnik.pdf

e-Dnevnik za učenike

Za pristup e-Dnevniku potrebni su podaci iz AAI sustava (mail adresa i pripadajuća lozinka dodijeljena od ustanove). Navedeno možete dobiti kod administratora Škole

____________________________

Za pristup e-Dnevniku preko usluge e-Građani potrebno je prijaviti se koristeći jednu od prihvaćenih vjerodajnica

Priloženi dokumenti:
e-D Upute za ucenike i roditelje.pdf

Brojač posjeta
Ispis statistike od 29. 2. 2012.

Ovaj mjesec: 1992
Ovaj tjedan: 144
Danas: 43
Kalendar
« Siječanj 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Prikazani događaji

Natječaji za radna mjesta
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
Način procjene odnosno testiranja kandidataza radno mjesto spremač/-ica
Autor: Franica Kujundžić, 21. 2. 2022.


Gimnazija dr. Mate Ujevića

 

Bruna Bušića 59

 

21 260 Imotski

 

 

Klasa:

112-07/22-01/19

 

Ur. broj:

2181-350-22-1

 

Imotski,

21. veljače 2022.godine

       

 

Način procjene odnosno testiranja kandidata

 za radno mjesto spremač/-ica

Povjerenstva  za procjenu i  vrednovanje kandidata za zapošljavanje je temeljem čl. 15. st.1. t.5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje donijelo  odluku da se testiranje odnosno procjena kandidata po natječaju za popunu radnog mjesta spremačice obavi  usmeno,  putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje :

  • motiviranost kandidata
  • znanje o poslu radnog mjesta
  • vještine komuniciranja kandidata
  • samopouzdanje kandidata
  • ozbiljnost kandidata

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor.  Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke  pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.

Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

                                                           Povjerenstvo za   procjenu i  

vrednovanje kandidata za zapošljavanje





[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju