preskoči na sadržaj

Gimnazija Dr. Mate Ujevića Imotski

Login
Tražilica
Zanimljivi linkovi

e-Dnevnik

Priloženi dokumenti:
e-D Razrednik.pdf
e-D Nastavnik.pdf

e-Dnevnik za učenike

Za pristup e-Dnevniku potrebni su podaci iz AAI sustava (mail adresa i pripadajuća lozinka dodijeljena od ustanove). Navedeno možete dobiti kod administratora Škole

____________________________

Za pristup e-Dnevniku preko usluge e-Građani potrebno je prijaviti se koristeći jednu od prihvaćenih vjerodajnica

Priloženi dokumenti:
e-D Upute za ucenike i roditelje.pdf

Brojač posjeta
Ispis statistike od 29. 2. 2012.

Ovaj mjesec: 1992
Ovaj tjedan: 144
Danas: 43
Kalendar
« Siječanj 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Prikazani događaji

Oglasna ploča
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
NAČIN PROCJENE KANDIDATA ZA RADNO MJESTO
Autor: Unknown , 6. 11. 2019.

Gimnazija dr. Mate Ujevića

Imotski, 5. studenoga 2019.g.

 

NAČIN PROCJENE KANDIDATA ZA RADNO MJESTO

 

Prethodna provjera sposobnosti kandidata za radno mjesto:

 1.        nastavnik  psihologije i stručni suradnik psiholog

2.         nastavnik hrvatskog jezika 

obavit će se usmeno,  putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje

•           poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost srednjoškolskog obrazovanja

•           stručno-pedagoške i metodičke kompetencije

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor.  Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke  pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.

Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Povjerenstvo za procjenu i  vrednovanje kandidata za zapošljavanje






[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju