preskoči na sadržaj

Login
Korisnik:
Lozinka:
 
Obavijest, zaštita osobnih podataka

 

Za sve objavljene informacije i fotografije na web stranicama Osnovne škole Dalj postoje pisane suglasnosti za njihovo objavljivanje sukladno Općoj direktivi o zaštiti osobnih podataka. Svako neovlašteno preuzimanje fotografija i sadržaja s ove web stranice nije dopušteno.

Brojač posjeta
Ispis statistike od 24. 1. 2012.

Ukupno: 326188
OGLASNA PLOČE OSNOVNE ŠKOLE DALJ, DALJ

 

REZULTATI NATJEČAJA ZA RADNA MJESTA

 

Objave o rezultatima natječaja za radna mjesta vidljive su na Oglasnoj ploči na mrežnoj stranici Škole 15 dana od dana objave rezultata natječaja.

Nakon 15 dana informacije o proteklim natječajima mogu se zatražiti osobno u Školi ili e-poštom.

 

------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Dalj, 21. kolovoza 2024.

 

 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23, u daljnjem tekstu: Zakon) te članka 24. stavka 4. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine, broj 29/24) ravnateljica Osnovne škole Dalj, Dalj objavljuje

 

OBAVIJEST O REZULTATIMA NATJEČAJA

 

 

Obavještavamo sve kandidate koji su se prijavili na natječaje za radna mjesta u OŠ Dalj objavljene 21. lipnja 2024. na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči OŠ Dalj, Dalj --- da je nakon provedenog postupka vrednovanja kandidata te dobivanja prethodne suglasnosti Školskog odbora zasnovan radni odnos sa sljedećim kandidatima:

 

1. voditelj računovodstva, na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu – radni odnos je zasnovan s Emilom Erićem, magistrom ekonomske struke

2. pomoćnik u nastavi učeniku s teškoćom, 2 izvršitelja, na određeno vrijeme, u nepunom radnom vremenu, 25 sati tjedno – radni odnos je zasnovan sa Snježanom Bestvinom Sertić i Adrijanom Komorčec.

 

Svi kandidati koji su sudjelovali na natječaju, a nisu izabrani, mogu podići originale svojih dokumenata (ako su ih predali u natječajnoj dokumentaciji) u tajništvu Škole, uz prethodnu najavu.

Objavom rezultata na mrežnoj stranici Škole smatra se da su obaviješteni svi kandidati o rezultatima natječaja.

 

S poštovanjem,

RAVNATELJICA ZRINKA VUČINIĆ

 

 

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

Dalj, 2. srpnja 2024.
KANDIDATIMA NATJEČAJA ZA RADNO MJESTO 'VODITELJ RAČUNOVODSTVA'
 
 
            Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12,16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) te Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Dalj, Dalj Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Dalj, Dalj objavljuje
 
 
POZIV NA INTERVJU
 
 
1.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Dalj, Dalj (dalje u tekstu: Povjerenstvo) poziva kandidate natječaja da pristupe intervjuu koji će se održati u četvrtak, 4. srpnja 2024., u 11 sati, u prostorijama Škole.
 
            Pozivaju se u nastavku navedeni kandidati.
 
            1. VODITELJ RAČUNOVODSTVA
            - na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu:
              V.G., J.Š., E.E.
             
 
 
2.
            Kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja pozivaju se na intervju s Povjerenstvom. Poziv kandidatima na intervju objavljuje Povjerenstvo na mrežnoj stranici Škole, te dostavlja e-poštom kandidatima sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka. Za kandidate koji ne pristupe intervjuu pred Povjerenstvom smatrat će se da su odustali od sudjelovanja u natječaju.
 
            Povjerenstvo u intervjuu s kandidatom vrednuje kompetencije značajne za područje rada, komunikacijske i socijalne vještine, motivaciju i interese kandidata za rad u školi. Svaki član Povjerenstva procjenjuje kandidata općom ocjenom od 0 do 10 bodova. Ukupni rezultat vrednovanja razgovora (intervjua) za pojedinog kandidata je zbroj pojedinačnih procjena svih članova povjerenstva. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva. Za kandidate koji su ostvarili najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva, Povjerenstvo ili ravnatelj može zatražiti održavanje praktične provjere, koja se procjenjuje i vrednuje istim postupkom kao i intervju.
 
            Nakon provedenog intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih temeljem intervjua. U slučaju održavanja praktične provjere konačna rang-lista utvrđuje se na temelju ukupnog broja bodova temeljem vrednovanja intervjua i održane praktične provjere.
 
            Povjerenstvo dostavlja ravnatelju Škole izvješće o provedenom postupku, kojeg potpisuje predsjednik Povjerenstva. Uz izvješće se prilaže rang-lista kandidata. Na temelju dostavljene rang liste kandidata ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.
 
            Ako jedan od kandidata ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju, prema posebnim propisima, a prema jednakim uvjetima i najbolje je rangirani kandidat odnosno ima isti najveći broj bodova kao i drugi kandidat odnosno kandidati, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.
 
            Ako prema natječaju nitko ne bude izabran odnosno ne bude sklopljen ugovor o radu, ravnatelj donosi odluku o neizboru kandidata po natječaju.
 
 
POVJERENSTVO
 

 

 
------------------------------------------------------------------------------------------------
 
 

Dalj, 2. srpnja 2024.
KANDIDATIMA NATJEČAJA ZA RADNO MJESTO 'POMOĆNIK U NASTAVI UČENIKU S TEŠKOĆOM'


            Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12,16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) te Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Dalj, Dalj Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Dalj, Dalj objavljuje


POZIV NA INTERVJU


1.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Dalj, Dalj (dalje u tekstu: Povjerenstvo) poziva kandidate natječaja da pristupe intervjuu koji će se održati u četvrtak, 4. srpnja 2024., u 11:20 sati, u prostorijama Škole.

            Pozivaju se u nastavku navedeni kandidati.

            1. POMOĆNIK U NASTAVI UČENIKU S TEŠKOĆOM (2 izvršitelja)
            - na određeno vrijeme, u nepunom radnom vremenu (5 sati tjedno):
              L.R., M.V., S.B.S., A.K., H.H.
               


2.
            Kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja pozivaju se na intervju s Povjerenstvom. Poziv kandidatima na intervju objavljuje Povjerenstvo na mrežnoj stranici Škole, te dostavlja e-poštom kandidatima sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka. Za kandidate koji ne pristupe intervjuu pred Povjerenstvom smatrat će se da su odustali od sudjelovanja u natječaju.

            Povjerenstvo u intervjuu s kandidatom vrednuje kompetencije značajne za područje rada, komunikacijske i socijalne vještine, motivaciju i interese kandidata za rad u školi. Svaki član Povjerenstva procjenjuje kandidata općom ocjenom od 0 do 10 bodova. Ukupni rezultat vrednovanja razgovora (intervjua) za pojedinog kandidata je zbroj pojedinačnih procjena svih članova povjerenstva. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva. Za kandidate koji su ostvarili najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva, Povjerenstvo ili ravnatelj može zatražiti održavanje praktične provjere, koja se procjenjuje i vrednuje istim postupkom kao i intervju.

            Nakon provedenog intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih temeljem intervjua. U slučaju održavanja praktične provjere konačna rang-lista utvrđuje se na temelju ukupnog broja bodova temeljem vrednovanja intervjua i održane praktične provjere.

            Povjerenstvo dostavlja ravnatelju Škole izvješće o provedenom postupku, kojeg potpisuje predsjednik Povjerenstva. Uz izvješće se prilaže rang-lista kandidata. Na temelju dostavljene rang liste kandidata ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.

            Ako jedan od kandidata ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju, prema posebnim propisima, a prema jednakim uvjetima i najbolje je rangirani kandidat odnosno ima isti najveći broj bodova kao i drugi kandidat odnosno kandidati, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju.

            Ako prema natječaju nitko ne bude izabran odnosno ne bude sklopljen ugovor o radu, ravnatelj donosi odluku o neizboru kandidata po natječaju.

 

POVJERENSTVO

 
 
 
Projekt KOZMOS

Više o projektu KOZMOS možete pročitati ovdje.


Društvene mreže OŠ Dalj

Polasci autobusa za učenike putnike

 

_  _  _  _  _ 🚌


Način rada za stranke

 

Molimo stranke da svoje upite i zahtjeve Školi dostave prvenstveno putem e-pošte na adresu                  ured@os-dalj.skole.hr, ili kontaktiraju Školu na brojeve telefona:

ravnatelj 031/592-155, tajništvo 031/590-195.

Stranke pri dolasku u Školu trebaju pozvoniti na ulaznim vratima te pričekati upute zaposlenika.

 

adresa elektroničke pošte za primanje pismena:

ured@os-dalj.skole.hr

 


Biciklijada 💙

 

Prisjetimo se i jedne naše prošle biciklijade, 2020.! 🚲😄


Podsjetnik roditeljima

 

Poštovani roditelji, u slučaju pojave simptoma bilo kakve zarazne bolesti kod Vašeg djeteta, osobito koji upućuju na moguću zarazu COVID-19:

  • povišena tjelesna temperatura (pod pazuhom >37,2°C)
  • simptomi respiratorne bolesti - kašalj, poteškoće u disanju, grlobolja
  • poremećaj osjeta njuha i okusa
  • gastrointestinalne smetnje (proljev, povraćanje i bol u trbuhu, posebno kod manje djece)

potrebno je dijete ostaviti kod kuće, te nazvati telefonom izabranog liječnika obiteljske medicine/pedijatra i razrednika Vašeg djeteta.

Roditelj može opravdati izostanak djeteta s nastave koji traje do tri radna dana.

Opravdanost izostanka s nastave, zbog zdravstvenih razloga, u trajanju duljem od tri radna dana uzastopno dokazuje se liječničkom potvrdom.


 ​


 


Upisi u srednju školu

Tražilica



Kalendar
« Siječanj 2025 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Prikazani događaji


Časopisi


Korisni linkovi

Savjetodavne linije





preskoči na navigaciju