OBAVIJEST O IZBORU KANDIDATA, pročitajte u prilogu, klikom na OPŠIRNIJE.
KONAČNA RANG LISTA KANDIDATA nalazi se u prilogu, pod opcijom OPŠIRNIJE.
POZIV NA INTERVJU, pročitajte u prilogu, klikom na OPŠIRNIJE.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10., 105/10., 90/11., 5./12., 16/12. , 86/12., 94/13, 136/14. - RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.), ravnatelj Osnovne škole Ivana Filipovića, Kalnička 48, 31000 Osijek, raspisuje
NATJEČAJ
za radno mjesto
Mjesto rada:Osijek, Kalnička 48
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu, kandidati moraju ispuniti i
posebne uvjete:
- poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada,
- odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja iz članka 105. stavka 12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10., 105/10., 90/11., 5./12., 16/12. , 86/12., 94/13, 136/14. - RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20. u daljnjem tekstu: Zakon), te odgovarajuća vrsta obrazovanja sukladno članku 29. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 6/19. i 75/20.).
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ivana Filipovića, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom na adresu:
OSNOVNA ŠKOLA IVANA FILIPOVIĆA, KALNIČKA 48, 31000 OSIJEK
s naznakom: „Natječaj za psihologa “
ili OSOBNOM DOSTAVOM u tajništvo (pon. – petak 7-13,30 sati)
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Poziva se kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. st. 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju svih traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i sve dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103 . st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Dodatne informacije o gore navedenim dokazima potražite na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Poziva se kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. st. 1.- 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz stavka 1. članka 49. navedenog Zakona, a koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Dodatne informacije o gore navedenim dokazima potražite na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13. , 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj Osnovne škole Ivana Filipovića.
Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te kandidate s liste upućuje na vrednovanje.
Kandidati su obvezni pristupiti pisanoj provjeri znanja - testiranju.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
VREDNOVANJE KANDIDATA: Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ivana Filipovića, za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se vrednovanje (pisana provjera znanja – testiranje, te razgovor s kandidatom – intervju). Područja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja te rok za objavu vremena i mjesta testiranja, kao i druge obavijesti vezane uz natječaj, bit će objavljeni na web stranici Škole na poveznici: http://os-ifilipovica-os.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „NATJEČAJI“.
Natječaj je objavljen dana 12. rujna 2023. godine, na mrežnoj stranici Osnovne škole Ivana Filipovića, http://os-ifilipovica-os.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „NATJEČAJ“ i na oglasnoj ploči Osnovne škole Ivana Filipovića, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a traje do 20. rujna 2023. godine.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole Ivana Filipovića, http://os-ifilipovica-os.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „NATJEČAJ“ u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
KLASA: 112-02/23-01/07
URBROJ: 2158-123/01-23-3
Osijek, 12. rujna 2023.
Ravnatelj: Zlatko Kraljević, prof.
OSNOVNA ŠKOLA IVANA FILIPOVIĆA
OSIJEK, KALNIČKA 48
Osijek, 25.9.2023.
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj za stručnog suradnika psihologa, koji je objavljen dana 12. rujna 2023. na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Osnovne škole Ivana Filipovića, Osijek (http://www.os-ifilipovica-os.skole.hr/skola/ploca) donijelo je sukladno članku 9. st. odluku da će se provesti manje postupaka vrednovanja nego je to utvrđeno u tekstu natječaja.
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavljuje
POZIV
na razgovor (intervju) kandidata s Povjerenstvom
koji će se održati dana 29.9. 2023. godine, u prostoru
Osnovne škole Ivana Filipovića
Na razgovor se pozivaju sljedeći kandidati:
Redni broj |
INICIJALNI KANDIDATA (IME I PREZIME) |
Vrijeme |
1. |
M.G. |
11.00 |
2. |
K.M. |
11.15 |
3. |
R.S. |
11.30 |
4. |
S.V. |
11.45 |
5. |
M. K. |
12.00 |
Ako kandidat ne pristupi razgovoru (intervjuu), smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
Kandidat koji ne pristupi razgovoru s Povjerenstvom u navedenom vremenu ili pristupi nakon vremena određenog za početak razgovora, ne smatra se kandidatom natječaja.
Kandidati pristupaju razgovoru prema ostvarenom ukupnom broju bodova.
Povjerenstvo na razgovoru s kandidatom procjenjuju profesionalne ciljeve i interese, motivaciju za rad, te osobne karakteristike kandidata u svezi radnog mjesta.
Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat na razgovoru zadovoljio ako je ostvario najmanje 60% bodova od ukupnog broja bodova.
Nakon provedenog razgovora (intervjua) Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na svim provedenim postupcima vrednovanja koju zajedno s izvješćem o provedenom postupku dostavlja ravnatelju Škole.
POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA