preskoči na sadržaj

Osnovna škola Kostrena

Login
Vozni red

Školski autobus od 7. siječnja 2020. godine - Općina Kostrena

Oglasna ploča
Kalendar
« Kolovoz 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Prikazani događaji

Anketa
U kojoj si od navedenih vještina najbolji/najbolja?








Arhiva dokumenata
Raspored zvonjenja

Razredna nastava (1. do 4. razred)

Predmetna nastava (5. do 8. razred)

 

 

Priloženi dokumenti:
Jelovnik 6.2.2023.-17.2.2023..pdf

Brojač posjeta
Ispis statistike od 10. 4. 2013.

Ukupno: 233333
Ovaj mjesec: 21
Ovaj tjedan: 7
Danas: 2
Natječaji za radna mjesta
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
Obavijest o održavanju razgovora (intervjua) temeljem Javnog natječaja za radno mjesto učitelj/ica razredne nastave u cjelodnevnoj nastavi (m/ž) - 2 izvršitelja/ica na određeno, puno radno vrijeme
Autor: Ana Vranić, 24. 10. 2023.


Temeljem čl. 25. Pravilnika o načinu o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Kostrena (KLASA: 012-03/19-01/1, URBROJ: 2170-55-01-19-01 od 28.02.2019., KLASA: 012-01//21-01/9, URBROJ: 2170-55-01-21-01 od 6.10.2021.) Povjerenstvo za vrednovanje kandidata za zapošljavanje provest će razgovor (intervju) radi utvrđivanja sposobnosti, motivacije i vještina kandidata za obavljanje poslova učitelj/ica razredne nastave u cjelodnevnoj nastavi (m/ž) - 2 izvršitelja/ice na određeno, puno radno vrijeme od 40 sati tjedno u OŠ Kostrena, zbog povećanog obima posla, a najdulje do 21. lipnja 2024. godine.

 

Intervju će se održati u četvrtak, 26. listopada 2023. godine s početkom u 9:00 sati u Osnovnoj školi Kostrena, Žuknica 1, 51221 Kostrena u uredu pedagoga (soba br. 31).

 

Intervju se vrednuje na način da svaki član Povjerenstva (ukupno tri člana) dodjeljuje kandidatu bodove od 0 do 10, nakon čega se ostvareni bodovi zbrajaju. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je dobio najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova.

 

Nakon provedenog intervjua, Povjerenstvo utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova, a ravnatelj na temelju dostavljene rang-liste odlučuje između tri najbolje rangirana kandidata prema broju bodova i za tog kandidata traži prethodnu suglasnost Školskog odbora.

 

Razgovoru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju sve uvjete iz Natječaja i koji dobiju poseban pisani poziv za testiranje (putem elektroničke pošte, odnosno telefonskim putem ako u prijavi nisu naveli adresu elektroničke pošte). Za kandidata koji ne pristupi intervjuu, smatrat će se da je povukao prijavu na Natječaj.

 

Napomena: Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).

 

 

 

Povjerenstvo za vrednovanje

kandidata za zapošljavanje

Predsjednica Povjerenstva:

Nataša Kovačević, mag. paed.



Priloženi dokumenti:
Odluka_o_vrednovanju_-_RN_u_CN_odre_eno.pdf (157.36 KB)


[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju