Osnovna škola Mejaši

OSNOVNA ŠKOLA MEJAŠI

Mejaši 20, 21 000 Split

OIB: 16636040183

Tel./fax:021/430-000, 021/430-008

KLASA: 602-02/20-01/156

URBROJ: 2181-42-01-20-05

Split, 02.09.2020.

Na temelju članka 107. stavka 9. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi(Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17. , 68/18, 98/19. i 64/20 ) i članka 14. stavka 5. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u OŠ Mejaši -Split, Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) upućuje

OBAVIJEST O NAČINU PROCJENE ODNOSNO TESTIRANJA KANDIDATA I PRAVNIM IZVORIMA ZA PRIPREMU KANDIDATA

kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju uz prijavu na natječaj za radno mjesto:

1. Knjižničara OŠ Mejaši –Split ( 40/40 sati rada tjedno) na neodređeno puno radno vrijeme

koji je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči OŠ Mejaši -Split, dana 26.08.2020. godine.

Usmeno testiranje provoditi će se s kandidatima prijavljenim na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su pravodobno dostavili svu traženu (potpunu) dokumentaciju uz prijavu na natječaj, a o čemu će, zbog zaštite osobnih podataka, biti obaviješteni elektroničkim putem na e-mail adresu naznačenu u prijavi na natječaj.

Usmeno testiranje provest će se iz područja poznavanja i primjene propisa koji se odnose na djelatnost osnovnog obrazovanja te pedagoške i metodičke kompetencije i to iz sljedećih izvora:

• Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17. 68/18, 98/19. i 64/20 )
• Zakon o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti ( N/N 17/19, 98/19) 
• Pravilnik o radu školske knjižnice OŠ Mejaši - Split
• Upute o radu knjižnice za vrijem COVID-a 19

Svakom kandidatu bit će postavljeno 6 pitanja, a za svako pitanje kandidatu se može dodijeliti od o do najviše 5 bodova, tako da kandidat može ostvariti najviše 30 bodova.

Prigodom usmenog testiranja članovi Povjerenstva procjenjuju profesionalnu edukaciju kandidata, specifična znanja, sposobnosti, vještine, profesionalne ciljeve, osobne karakteristike kandidata u neposrednoj vezi s radnim mjestom za koje je raspisan natječaj.

Povjerenstvo za procjenu odnosno testiranje

i vrednovanje kandidata za zapošljavanje