preskoči na sadržaj

Osnovna škola Milna Brač

Login
Kalendar
« Rujan 2024 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
Prikazani događaji

 

KORISNI LINKOVI

 

CARNet
 

Brojač posjeta
Ispis statistike od 21. 12. 2011.

Ukupno: 4535580
Ovaj mjesec: 1244
Ovaj tjedan: 107
Danas: 8
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
NATJEČAJI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA U OŠ MILNA
Autor: Katica Galović, 26. 9. 2022.

OSNOVNA ŠKOLA MILNA RASPISUJE

NATJEČAJ

za zapošljavanje na radna mjesta:

  1. Učitelj fizike(m/ž) – na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  2. Učitelj tehničke kulture(m/ž) – na određeno, nepuno radno vrijeme, 9 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  3. Učitelj hrvatskog jezika(m/ž) – na određeno, puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  4. Učitelj geografija(m/ž) – na određeno, nepuno radno vrijeme, 15 sati ukupnog tjednog zaduženja
  5. Učitelj razredne nastave(m/ž) – na neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  6. Učitelj razredne nastave (m/ž) – na određeno, puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog  tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  7. Učitelj informatike(m/ž) – na određeno, puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  8. Stručni suradnik knjižničar(m/ž) – na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 20 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
  9. Stručni suradnik edukacijski-rehabilitator(m/ž) – na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati ukupnog tjednog zaduženja, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci

 

U prilogu možete pročitati detalje natječaja






[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju