SAT | VRIJEME |
Jutarnja smjena | |
1. | 7:45 - 8:30 |
2. | 8:35 - 9:20 |
3. | 9:25 - 10:10 |
VELIKI ODMOR 10:10 - 10:30 |
|
4. | 10:30 - 11:15 |
5. | 11:20 - 12:05 |
6. | 12:10 - 12:55 |
7. | 13:00 - 13:45 |
Popodnevna smjena | |
1. | 13:50 - 14:35 |
2. | 14:40 - 15:25 |
3. | 15:30 - 16:15 |
VELIKI ODMOR 16:15 - 16:35 |
|
4. | 16:35 - 17:20 |
5. | 17:25 - 18:10 |
6. | 18:15 - 19:00 |
7. | 19:05 - 19:50 |
Pravilnik o postupku unutarnjeg prijavljivanja
Povjerljiva osoba za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti u Srednjoj školi Dugo Selo i zamjenica povjerljive osobe imenovani su odlukom ravnateljice Srednje škole Dugo Selo na temelju članka 20. stavka 4. i stavka 6 Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (NN 46/22) i članka 14. stavka 4. Pravilnika o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i načina imenovanja povjerljive osobe u Srednjoj školi Dugo Selo.
Povjerljiva osoba za prijavu nepravilnosti: Dražen Ćutić, e-mail adresa: drazen.cutic@skole.hr
Zamjenica povjerljive osobe za prijavu nepravilnosti: Alka Alfirev Radmanović, prof, e-mail adresa:alka.alfirev@skole.hr
Zakonom o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (NN 46/22) uređeno je prijavljivanje nepravilnosti, postupak prijavljivanja nepravilnosti, prava osoba koje prijavljuju nepravilnosti, obveze tijela javne vlasti te pravnih i fizičkih osoba u vezi s prijavom nepravilnosti, kao i druga pitanja važna za prijavu nepravilnosti i zaštitu prijavitelja nepravilnosti.
U smislu navedenog Zakona, prijavitelj nepravilnosti je fizička osoba koja prijavljuje nepravilnosti koje su povezane s obavljanjem poslova kod poslodavca, a povjerljiva osoba je zaposlenik poslodavca imenovan za zaprimanje prijava nepravilnosti i vođenje postupka u vezi s prijavom nepravilnosti.
Nepravilnosti su kršenja zakona i drugih propisa te nesavjesno upravljanje javnim dobrima, javnim sredstvima i sredstvima Europske unije koje predstavlja ugrožavanje javnog interesa, a koja su povezana s obavljanjem poslova kod poslodavca.
Prijava nepravilnosti mora sadržavati podatke o prijavitelju nepravilnosti, naziv poslodavca prijavitelja, podatke o osobi i/ili osobama na koje se prijava odnosi, datum prijave i opis nepravilnosti koja se prijavljuje.
Prijavitelj nepravilnosti prijavu može podnijeti neposredno imenovanim osobama na propisanom obrascu: