Hotelijersko-turistička škola

KLASA: 112-01/21-02/03

URBROJ: 2156-23-HT-01-21-06

Opatija 7.listopada 2021.godine

         Na temelju članka 12.Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Hotelijersko-turističke škole u Opatiji, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata koji sudjeluju u natječaju za zasnivanje radnog odnosa na radno mjesto spremačice objavljuje kandidatima sljedeću: 

OBAVIJEST I UPUTE O PROVJERI, VREMENU I MJESTU

ODRŽAVANJA TESTIRANJA

   Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja za radno mjesto spremačice Hotelijersko-turističke škole Opatija na neodređeno nepuno radno vrijeme- 25 sati tjedno-, 1 izvršitelj/ica (m/ž) objavljenog dana 22. rujna 2021. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti usmenim testiranjem. 

 Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje:

1. Godišnji plan i program rada škole
2. Državni pedagoški standard srednjoškolskog odgoja i obrazovanja (čl.10)
3. Upute za sprječavanje i suzbijanje epidemije Covid -19, vezano uz rad Hotelijersko-turističke škole Opatija u školskoj godini 2021./2022.  

Pravila testiranja

Svi kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja pozivaju se na procjenu odnosno testiranje.

Kandidati koji ne udovoljavaju uvjetima natječaja bit će obaviješteni od strane Povjerenstva.

Procjena i vrednovanje kandidata sastoji se od usmene provjere. 

Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju, smatra se da je odustao od prijave.

Svi kandidati dužni su prilikom testiranja sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu).

Usmeno testiranje

Na razgovor (intervju) s Povjerenstvom pozivaju se kandidati koji su dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima.

Poziv kandidatima na razgovor (intervju) objavljuje Povjerenstvo na mrežnim stranicama Škole u skladu s propisima o zaštiti osobnih podataka.

Članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati kandidatu do tri pitanja.

Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, interese i motivaciju kandidata za rad u školi. 

Svaki član Povjerenstva vrednuje rezultat razgovora (intervjua) od 1-5 bodova koje se na kraju zbrajaju.

Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je ostvario najmanje 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Rezultati javnog natječaja

Nakon utvrđivanja svih rezultata testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata koju isti dan dostavlja ravnatelju.

Na temelju dostavljene rang liste kandidata ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa između tri najbolje rangirana kandidata prema ukupnom broju bodova.

Kandidate se o rezultatima provedenog Natječaja izvješćuje putem mrežnih stranica Škole:

http://ss-hotelijersko-turisticka-opatija.skole.hr/natjecaji

Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju

Kandidati imaju pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i rezultate procjene odnosno testiranja te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja

Usmeno testiranje održat će se dana 18.listopada 2021. godine (ponedjeljak) u 15:00 sati u prostorijama Hotelijersko-turističke škole Opatija, Drage Gervaisa 2, 51410 Opatija.

Postupak procjene i vrednovanja kandidata provodi se sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Hotelijersko-turističke škole Opatija (KLASA: 003-05/19-01/01, UR.BROJ: 2156-23-HT-01-19-01:).

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata