preskoči na sadržaj

Ekonomska škola Imotski

Login
 

CARNet
Anketa
Kako bi se po vašem mišljenju mogli smanjiti izostanci s nastave?





Kalendar
« Prosinac 2023 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Prikazani događaji

e-Dnevnik

mToken web portal

Edit code school 2022./2023.

Županija za maturante

AMPEU

eTwinning projekti

Državno natjecanje

e-Knjižnica

SafetyNet

Brojač posjeta
Ispis statistike od 29. 9. 2010.

Ukupno: 351760
Vijesti
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
NAČIN PROCJENE KANDIDATA -NJEMAČKI JEZIK
Autor: Anita Petrović, 15. 4. 2022.

NAČIN PROCJENE KANDIDATA ZA RADNA MJESTA

Prethodna provjera sposobnosti kandidata za radna mjesta:

  1. nastavnik  njemačkog jezika , nepuno radno vrijeme od 7 sata nastave tjedno - 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, Mjesto rada: Ekonomska škola, Imotski Ulica Brune Bušića 59, Imotski

 

 

 

obavit će se usmeno,  putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom za radno mjesto vrednuje

•           poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost srednjoškolskog obrazovanja

•           stručno-pedagoške i metodičke kompetencije

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor.  Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke  pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.

Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.

Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Povjerenstvo za procjenu i  vrednovanje kandidata za zapošljavanje

 






[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju